写于 2018-12-23 01:18:01| 乐lom599百家手机娱乐登录| m.lom599.com手机版
<p>在他的最新文章中,世界就业联合会总干事丹尼斯·潘内尔(Denis Pennel)提出了二十五项建议,以便立即将工作适应经济和社会环境</p><p>作者:Margherita Nasi发布于2017年10月30日10h52 - 更新于2017年10月30日15h01播放时间1分钟</p><p>为图书订阅者保留的文章</p><p>自动企业家,通过数字平台工作,通过晶圆厂实验室(向公众开放的制造实验室)恢复工艺,复兴小型本地业务......新发明的新工资超出了工资水平行使一个人的专业活动的方式</p><p>其法律和社会收益的囚犯,超过右侧雇佣劳动通过其“混合突变体的后代(长期合同工,临时工,兼职等),并通过自谋职业离开,说:”丹尼斯Pennel写道</p><p>如何解除他的束缚</p><p>问世界就业工会联合会总干事对自由的渴望</p><p>丹尼斯·佩内尔(Denis Pennel)表示,“受薪就业的独裁统治将工作作为人质,减少了对官僚职能和标准化职位的交易和专业知识</p><p>”如果法国仍然有80%的员工,“就业合同本应该比其社会信封更具吸引力</p><p>”如果业主将房地产出租给临时工,明天银行是否会向定期合同发放贷款会怎样</p><p>我们是否确定工资仍然如此吸引人</p><p>丹尼斯Pennel不主张全面开放和社会效益的结束,而是劳动力向我们这个世纪的经济和社会环境的适应,到劳动力市场“没有统治和没有剥削,那里的人们走到一起,在充分的自由和相互尊重的情况下自由合作,同时受益于保障其基本权利的法律和社会保护“</p><p>这一发展涉及劳动法的彻底改革,以及在资金,分配和分配方面的社会保护革命</p><p>他认为25建议立即采取行动,人手都包含每个资产在创造新的游牧组为分散的员工所获得的社会权利,一个普遍的社会帐户通过总豁免通过一个或多个平台实现的第一笔10,000欧元营业额的税收,以鼓励创业</p><p>工作,渴望自由,Denis Pennel(Eyrolles,176页,