写于 2018-12-30 04:17:01| 乐lom599百家手机娱乐登录| lo622le百家在线官网
在7月9日和10日举行的“大型社交会议”之后的雇主和工会之间的谈判中,在合同的第三次谈判会议结束时,10月12日星期五有起伏。代,洛朗伯杰很乐观“看你缔结下周五的义务,”放心CFDT的副秘书长,必须成功弗朗索瓦·谢里克11月28日的部队Ouvriere代表谈到“质的飞跃”和MEDEF伯努瓦·罗格·瓦塞林的,强调“达成协议指日可待”,“我们仍然有螺栓”,他在由政府提出的系统添加在弗朗索瓦·奥朗德(FrançoisHollande)的竞选承诺之后,它涉及雇用年轻人签订长期合同并让老年人(57岁)就业以便他们玩新台币的300多名员工监护人的角色,一个集体协议必须协商受到制裁的公司只有不到300名员工,生成合同将是可选的,但是从使用中获益国家,它必须超过50名员工的阈值进行协商所有工会可以签署全国性协议CGT强调,由法国企业运动提出的项目“显示了一些有趣的进展”,但“还是不够”“的野心CGT在这些谈判中,坚持认为联盟是实现,让真正有质量的就业机会,为青年人和老年人的协议“,它要求在50至300名员工的公司的强制性讨价还价的情况下,失败,“由分支机构协议构成的行动计划”CGT更愿意签署关于发电合同的协议它不太可能在工作保障方面做同样的事情。或者在10月4日开始的最新谈判,在几个工会代表看来,不合适的是La CGT和描述为“超现实”的第二次讨论10月11日会议“的雇主,她说,拒绝在劳动力市场中对岌岌可危的斗争谈判”的伯纳德·蒂博中央,谁认为他的行动成功的一天(但是适度的)10月9日,呈现为一个警告雇主和政府,法国企业运动“仍然驻扎在他的要求:更加灵活的劳工”这尤其看来,分歧在加剧雇主的代表团,由帕特里克贝尔纳斯科尼,公共工程CGPME,已经保持了与MEDEF紧张关系联合会主席的带领下,抗议其在执行几个工作组的车,而参与细胞协调雇主的位置CGPME特别关注的是,法国企业运动进入了一个“交易”与工会商讨固定期限合同税收对更好的法律保障裁员和社会计划,或者,如果中小企业CSD的用户,他们不是社会的计划......而不是合作伙伴(一)社会随时准备同意将决定我们将如何运行,我们需要社会的对手,而且我们停止神物就业走一点阶级斗争,在欢乐时尚“他妈的等着被炒鱿鱼 - 视频»的http:// wwwcip-idforg / articlephp3? id_article = 6134令人惊讶的是这些谈判缺乏气息左派在经过5年艰苦的权利和许多“苦难”的事业后上台果“尚未在公司推进民主的一个重大的政治机会和改正权滥用的一些会容易通过阳痿经济你好,你到底受的意思。其实有一个很好的机会政策?这句话让我想到别的什么谢谢你,除非我弄错了,现在所谓的社会谈判只涉及就业合同就业,虽然它是在日常层面上,但真的是在心里政府项目,和往常一样,是政府定义的项目作为基准(是的,不,我们撞击,我们接受,我们引诱,我们拒绝,......但是关注日常尊重,权威的等级使用,工作量的灵活性......所有这些都不再涉及任何人工会,在萨科齐系列期间已经在这些登记册上,Medef明白了(什么我们称paritarism对我来说并不为人所知,虽然受薪,但我不会忽视雇主组织)道德骚扰的问题,最终几乎就像强奸:没有自杀,闭嘴!不关心任何人,