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发表于2012年4月6日10h08 - 更新于2012年4月6日10h08播放时间2分钟。为用户保留的文章SNCF组织的第27号码头工作列车,于3月29日上午在巴黎的东部中途停留站。在麦当劳的汽车和空军的招聘人员之间,3号车,标有“极地就业约会”,引起了人们的注意。这个不太可能的标题表明以快速约会的方式进行求职面试,这是一种通常用于组织约会的快速招聘方法。候选人在马车前等候。很多年轻人,大约四十岁。有些人一直在慢跑,有些则更喜欢版型套装/公文包。打出优雅的卡片或选择自然,每一个他的策略。在一块跑板上,一名戴着Pôlesmploi徽章的男子尖叫着以前在网站上注册的候选人的名字。游戏规则很明确:“十分钟说服”。每个人最多可以与三个雇主见面,以免“扰乱流动”。在由霓虹灯蓝光照亮的汽车中,酒店,金融或电话等大公司的代表站在狭窄的空地上。最失望的不是我们所相信的。克里斯蒂尔来招聘一家法国银行的账户,据说已在两小时内“种植”了五次。 “我们提供全职销售职位,全职,人们不会出现,它会刺破我,”她恳求道。然而,她对这一概念深信不疑。 “候选人使用新工具,我们会在最短的时间内尽可能多地与人会面,”她说。 Pôlemplompi的领土主任代表Nicole Doubroff坚信:“候选人更放心,更友好。”上午10点50分,一名25岁的年轻女子,她的头发被拉上,穿上夹克,迟到了,克里斯特尔松了一口气。约会的最佳开始。 “这是你第一次这样做?”招聘人员问道,“我也会一起发现。”在简要描述了所寻求的位置和形象之后,Christelle希望更多地了解年轻女性的过去。特别是他最后一次违约。 “我过度劳累了,我们分开了,”年轻女士说。然后是真相问题。 “你理想的工作是什么?”候选人发布:“薪水好,气氛好”。 Christelle仍然是大理石。十五分钟后,日期即将结束。 “这很快,”这位年轻女士说道,她反驳说“这是原则”。 2011年,在工作培训阶段进行了24,565次求职面试。根据Pôlemployi的说法,总共有400人找到了工作。其他人对平台末端提供的糕点感到满意。